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企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
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我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。
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学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。
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管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。
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