相关考题
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单项选择题
下列主要突出质量概念的是（）。
A、人口资源
B、人才资源
C、人力资源
D、劳动力资源 -
单项选择题
最糟糕的绩效文化是（）
A、以薪酬为核心考核员工
B、以能力为核心考核员工
C、以成绩为核心考核员工
D、以指标为核心考核员工 -
单项选择题
哈佛大学的心理学教授麦克利兰（David C McClelland）最早在研究中创造了（）
A、谈话法
B、行为事件访谈法
C、观察法
D、问卷法
