问答题
案例分析题某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班，但该员工以种种理由拖延，经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。
如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年2月15日公司将其辞退，需承担什么责任？
【参考答案】
如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年2月15日公司将其辞退，这是法律赋予用人单位的权利，根据《劳动合同实施条例》，用......
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