多项选择题
案例分析题
小王系甲制药公司技术主管。2018年5月，小王私自接受乙制药公司聘请担任其技术顾问。9月，甲公司得知后质问小王。小王表示自愿退出乙公司，并承诺3年内不以任何直接或间接方式在任何一家制药公司任职或提供服务，否则将向甲公司支付20万元违约金。2019年8月，甲公司发现小王已担任乙公司的副总经理，而且乙公司新产品已采用甲公司研发的药品配方。甲公司以乙公司和小王为被告提起侵犯商业秘密的诉讼，要求立即停止侵权，并赔偿甲公司各项经济损失。
关于侵犯商业秘密行为的法律责任，以下说法正确的是（）。
A.侵犯商业秘密的行为属于民事侵权，因此民事救济是商业秘密的唯一保护方式
B.我国负责制止不正当竞争的监督检查部门是市场监管部门
C.对于恶意侵犯商业秘密的行为，可以适用惩罚性贿偿
D.确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额，可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
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单项选择题
本案中，根据《反不正当竞争法》及相关规定，下列关于侵犯商业秘密抗辩事由的说法错误的是（）。
A.如果乙公司通过自行开发研制的方式获得与甲公司相同的药品配方的，不属于侵犯商业秘密的行为
B.如果乙公司通过反向工程的方式获得与甲公司相同的药品配方的，不属于侵犯商业秘密的行为
C.如果因甲公司自身原因而导致商业秘密的内容被公开，乙公司通过合法途径知悉并使用该商业秘密的，仍然构成对该商业秘密的侵犯行为
D.如果甲公司的商业秘密转让给了乙公司，乙公司取得了该商业秘密的合法使用权，不属于侵犯商业秘密的行为 -
单项选择题
关于乙公司和小王的行为，下列说法错误的是（）。
A.乙公司的行为构成侵犯他人商业秘密
B.小王的行为构成侵犯他人商业秘密
C.乙公司的行为构成违反竞业限制义务
D.小王的行为构成违反竞业限制义务 -
多项选择题
《植物新品种实施细则（农业）》第七条规定，执行单位任务所完成的职务育种是指下列哪些情形（）。
A.在本职工作中完成的育种
B.在非本职工作中完成的育种
C.履行单位交付的本职工作之外的任务所完成的育种
D.完全按照合同约定来确定委托育种
E.退职、退休或者调动工作后，3年内完成的与其在原单位承担的工作或者原单位分配的任务有关的育种
