相关考题
- 单项选择题 关于薪酬总额=薪酬基数+增（减）人薪酬+效益薪酬+单列薪酬+清算薪酬，以下的表述哪种不正确：（）
- 单项选择题 下列不属于核增因素的是（）
- 单项选择题 兼并重组、新设企业或者机构的需要对薪酬总额进行（）
- 单项选择题 国企、央企未实现国有资产保值增值的需要对薪酬总额进行（）
- 单项选择题 关于公式经营核算制，薪酬总额Y=ax+b+c+…说法错误的是（）
- 单项选择题 下列公式关于经营核算制第2步建联动关系，表达正确的（）
- 单项选择题 经营核算制第2步建联动关系，其中工效挂钩的中间变量选择：（）
- 单项选择题 如图所示，经营核算制第一步确定总额基数，HR应优先选哪年作为基数（）
- 单项选择题 经营核算制的5步法的主要内容是：（）
- 单项选择题 经营核算制的5个关键步骤中，确定关键绩效目标的是：（）
- 单项选择题 下列经营核算制的步骤错误的是：（）
- 单项选择题 关于薪酬总额=预发工资总额+利润指标影响+费用率影响+回款率影响，以下的表述哪种不正确：（）
- 单项选择题 初创期企业在设计薪酬总额时，应重点考虑（）
- 单项选择题 成长期企业在设计薪酬总额时，应重点考虑（）
- 单项选择题 以下针对薪酬总额设计要考虑企业发展阶段，说法错误的是（）
- 单项选择题 有关外部薪酬调研四部曲的解释完全正确的是：（）
- 单项选择题 关于市场薪酬水平调研，下列数据获取方式错误的是：（）
- 单项选择题 外部薪酬调研四部曲中，确定数据来源的是：（）
- 单项选择题 确定外部调研对象时，要：（）
- 单项选择题 以下哪个不属于典型岗位特征：（）
