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判断题
现在是市场经济,就业机会少,人与人竞争激烈,教了徒弟,饿了师傅,作为前辈的要留一手。
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后辈指导只需要指导业务方面的知识和技能,不需要对后辈的工作态度、待人接物、5S管理等进行指导。
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职场中,作为一线监督管理者,只有指导上级指派徒弟的义务,没有指导其它下属的义务。
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前辈对后辈的指导源于工作中的每时每刻。
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