相关考题
-
单项选择题
胜任能力是在某一工作中能显著区分（）的个体特征。
A.显性绩效和隐性绩效
B.直接绩效和间接绩效
C.一般绩效和高绩效
D.内在绩效和外在绩效 -
单项选择题
（）胜任能力能够预测行为反应方式。
A.动机特质、自我概念和社会角色
B.动机特质、自我概念和自我角色
C.行为特质、自我概念和自我角色
D.行为特质、自我概念和社会角色 -
单项选择题
美国心理学家Spence认为胜任能力模型是指能和参照效标（优秀的绩效或合格绩效）有（）的个体的深层次特征。
A.层次关系
B.间接关系
C.直接关系
D.因果关系
