单项选择题
下列对于要素有用原理理解错误的是（）
A.人才的任用是在一定的环境之下的
B.人的素质往往表现为复杂的双向性
C.人的优缺点是共同存在的
D.人的优缺点只能存在一种
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单项选择题
人力资源管理思想演变过程中，下列哪项是关于“复杂人假设”的模式？（）
A.机械人力资源管理模式
B.适度人性化人力资源管理模式
C.高度人性化人力资源管理模式
D.自主化人力资源管理模式 -
单项选择题
针对新生代员工采用管理措施提高管理有效性，下列哪项正确？（）
A.内在激励和外在奖励相结合
B.建立参与决策制度，提高员工自主权
C.积极创造对员工有意义有挑战性的工作环境
D.以上都对 -
单项选择题
下列哪项不属于现代人力资源管理内容？（）
A.把人力看作资源
B.以事为中心
C.以建立具有鲜明的员工开发特性，协调工作的组织体系为目标
D.更加重视人性化管理
