单项选择题
下列选项不属于履历表的作用的是（）。
A.对员工进行人力资源管理的功能
B.对候选人员的初步筛选
C.确定面试中需要进一步澄清的问题
D.与面试人员交流的作用
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单项选择题
测评指标体系在进行大规模的施测之前，还必须在一定范围内试测，同时还要按照测量学的标准对整个测评指标体系进行分析、论证、检验并不断修改，进一步充实与完善，最后形成一个客观、准确、可行的测评标准体系，以保证大规模测评的可靠性与（）。
A.连续性
B.实用性
C.经济性
D.有效性 -
单项选择题
要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配与确定不同的（）
A.质量
B.权重
C.指标
D.能力 -
单项选择题
当人员素质测评的客体和目的确定之后，需要确定（），并将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。
A.测评内容
B.测评客体
C.测评标准
D.测评目的
