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单项选择题

按照员工违规行为处理规定,有证据证明,对领导授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并及时向授意、指使、强令、胁迫者的上级及时报告且未造成重大经济损失和严重不良影响的的()。

    A.可酌情处理
    B.可从轻处理
    C.可从重处理
    D.可免予处理

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