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单项选择题
人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做()
A.任职回避
B.亲属回避
C.公务回避
D.地区回避 -
单项选择题
人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()
A.培训本组织职工
B.延长员工工作时间
C.雇佣临时工
D.调动员工的积极性 -
单项选择题
人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()
A.外部人员拥有量的预测上
B.内部人员拥有量的预测上
C.国家政策的研究上
D.社会经济环境上
