问答题
简答题
简述组织在人力资源管理中进行职业生涯规划的原则。
【参考答案】
挑战性原则，工作的挑战性对职业生涯发展有牵引和提升功能。
特定性原则，员工的职业生涯发展类型由特定的工作需求来确......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
什么是多阶梯职业途径？ -
问答题
简述职业发展道路的选择。 -
填空题
职业生涯发展途径也称为职业途径，可以分为（）等四种类型。
