单项选择题
麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（）
A.人力资资源战略是人力资源规划的前提
B.人力资源规划是人力资资源战略的前提
C.人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
D.二者不存在特定关系
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
以下对于人力资源管理职责的认识不正确的是（）
A.人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
B.人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
C.人力资源管理只是其他部门管理者的工作
D.以上说法均不对 -
单项选择题
人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有（）
A.两重性
B.社会性
C.再生性
D.能动性 -
单项选择题
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
A.国家政策
B.企业机构
C.竞争对手的行动
D.人口结构
