多项选择题
人事管理与人力资源管理的区别有（）。
A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本
B、人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发
C、人事管理简单，人力资源管理丰富
D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层
E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
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多项选择题
人力资源的特征有（）。
A、不可剥夺性
B、生物性
C、形成不受时代条件制约
D、具有主观能动性
E、存在时效性
F、开发具有连续性 -
单项选择题
影响奖惩制度制定的主要因素有（）。
A、外在因素
B、内在因素
C、外在因素和内在因素 -
单项选择题
以下（）属于人事管理的特征。
A、管理地位处决策层
B、部门性质为生产与效益部门
C、多为被动反应
D、管理内容丰富
