相关考题
- 问答题 列举一下怎样的家庭环境可以算的上是高智商的环境？（至少说出五种）
- 问答题 智商测试的主要职能是什么？
- 问答题 情商五大能力是什么？
- 问答题 怎样理解精确用人与模糊用人的结合？
- 判断题 智商再高，情商不高，不一定能成功。
- 判断题 愤怒是一种激烈的情绪表现，它也有一定的好处。
- 判断题 人的智力情况怎么样就要用智商来测试。
- 判断题 情商和智商是相互支撑的。
- 判断题 一个人的成功，与能力的关系不大，关键是看机遇。
- 判断题 能够知人，是领导者大智的表现，怎样用人，是领导者的又一大智。
- 判断题 幽默感对于减轻精神和心理压力没有什么太大帮助。
- 判断题 在今天的人力资源管理中，不需要考虑情商的问题。
- 判断题 消除浮躁情绪的主要手段是社会要正确地引导。
- 判断题 提问本身就是一门学问，这是用脑的艺术。
- 单项选择题 同样的事情，人们会得到截然不同的看法这恰恰反映了人们自己的（）
- 单项选择题 人对外界的反映就是人们常说的（）
- 单项选择题 （）摄入的蛋白质、糖分、维生素、微量元素等健脑成分利用率是最高的。
- 单项选择题 在用人中，以智取胜是多方面的，但首先要（）
- 单项选择题 在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作。
- 单项选择题 （）是衡量聪明程度的指标。
