单项选择题
在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。
A.定量分析
B.定性分析
C.对比分析
D.层次分析
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单项选择题
深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.对比分析
D.层次分析 -
单项选择题
在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。
A.事实标准
B.效率标准
C.收效标准
D.行动标准 -
单项选择题
微观层面上的企业社会责任更加强调的是（）的责任。
A.非经济领域
B.经济领域
C.社会文化领域
D.精神层面领域
