欢迎来到求知题库网 考试题库官网
全部科目 > 大学试题 > 大学选修课答案、在线作业答案 > 薪酬管理八步法

单项选择题

经营核算制的5步法的主要内容是:()

    A.定总额基数、建联动关系、定关键绩效目标、定决定机制、定二次调节
    B.定总额基数、定增(减)人薪酬、定效益薪酬、定单列薪酬、定清算薪酬
    C.定总额基数、定增(减)人薪酬、定关键绩效目标、定单列薪酬、定清算薪酬
    D.定总额基数、建联动关系、定关键绩效目标、定决定机制、定清算薪酬

点击查看答案

相关考题