相关考题
- 单项选择题 某政府部门内的出勤率属于：（）。
- 单项选择题 我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。
- 单项选择题 自由和进步的基本价值取向是：（）。
- 单项选择题 包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度：（）。
- 单项选择题 公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（）。
- 单项选择题 （）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。
- 单项选择题 （）是整个绩效评估体系的前提和基石。
- 单项选择题 绩效评估体系中的核心问题是：（）。
- 单项选择题 以下衡量方法中相对来说最经常使用的是：（）。
- 单项选择题 以下不属于绩效评估目标的是（）。
- 单项选择题 （）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中的失误，有利于增绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。
- 单项选择题 当前的中国政府急需创新的管理理念不包括以下哪一项：（）。
- 单项选择题 政府绩效评估的价值取向决定了：（）。
- 单项选择题 以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。
- 单项选择题 被评估者的绩效评估悖论是指：（）。
- 单项选择题 “行政文化重整运动”与哪个国家相关：（）。
- 单项选择题 以下与美国绩效评估实践无关的是：（）。
- 单项选择题 世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（）。
- 单项选择题 英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（）。
- 单项选择题 以下关于“雷纳评审”的说法错误的是：（）。
