单项选择题
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工作中扣除，但是每个月扣除部分不能超过劳动者当月工资的（）%，并且扣除剩余不得低于当地最低工资标准。
A.20
B.25
C.30
D.35
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单项选择题
如果用人单位违约解除劳动合同的，根据国家法律规定，用人单位要给与劳动者以补偿标准为：根据劳动者在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，但是最多不超过（）个月。
A.6
B.9
C.12
D.18 -
单项选择题
一个员工在5月3日上班工作，根据国家法律，当天企业应该付给他的工资是其标准工资的（）。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300% -
单项选择题
无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬政策，这体现了（）原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有刺激性
D.吸引人才的
