单项选择题
为了有效地向管理层说明内部审计的职能，审计人员必须意识到他们的地位可能改变冲突的的程度。冲突的诱发因素必须得到理解和管理，以防止出现机能不良的情况。下列不是冲突的诱发因素的是：（）
A.沟通障碍
B.超目标
C.人格冲突
D.地位差异
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
组织总裁要求首席信息经理制定灾难恢复计划。该恢复计划包括组织的全部活动，而不只是信息系统。因此，首席信息经理需要听取整个组织的专家意见。哪种组织结构能够成功的完成该项目？（）
A.专一化群体
B.组织再造小组
C.矩阵组织
D.特设委员会 -
单项选择题
根据以下资料回答问题；一线管理人员在接受培训时，要求叙述他们在让下属完成工作时曾经使用过的策略。他们的策略表述在下面的题目中。对于每一表述，从下列相关的影响策略选出与之相关的，每个选一次。影响策略；a.商议、磋商b.理性的劝说c.感召d.迎合策略e.联合策略f.压力策略g.升职激励h.交换策略数量是很有说服力的，让自己的亲信帮助劝服他人完成工作，这样他人会更加信服（）。
A.c
B.A.d
C.E.h
D.g -
单项选择题
作为董事会季度性会晤的议程的一部分，内部审计经理定期向董事会提交工作报告。高级管理层要求在董事会召开之前审查审计经理的工作报告，以便提前讨论有关事项和问题。审计经理应：（）
A.按照要求向高级管理层提交工作报告，并讨论需要解决的问题。
B.拒绝向高级管理层提交工作报告，因为仅董事会有权了解。
C.仅向董事会汇报工作报告中与内部审计部门的支出和财务预算有关的部分。
D.仅向高级管理层提交完成的审计和公开审计报告中的审计发现。
