多项选择题
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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单项选择题
下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。
A.撤销合同
B.修改合同
C.赔偿损失
D.重新签订 -
单项选择题
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。
A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B.丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效 -
单项选择题
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。
A.两倍
B.三倍
C.四倍
D.一倍
