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单项选择题
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）
A.职业认同感和安全感
B.个性特征
C.权力和地位
D.人际关系 -
单项选择题
下列变革阻力中，来源于个体层面的是（）
A.人际关系
B.政治行为
C.职业认同和安全感
D.群力内聚力 -
单项选择题
哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）
A.集权
B.分权
C.授权
D.无法确定
