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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

单项选择题

企业薪酬战略设计的第一步是（）

    A.理解企业的人力资源战略
    B.提出基于战略的薪酬问题的解决方案
    C.理解企业战略
    D.执行

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