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单项选择题
下列哪个组织理论“试图解释组织实际上是如何运作的”（）
A.描述性理论
B.规定性理论
C.远端性理论
D.近端性理论 -
单项选择题
公平理论认为员工对报酬的满意程度取决于（）。
A.自己报酬的实际量
B.自己报酬与付出的对比
C.自己的觉悟水平
D.对报酬与付出的社会比较 -
单项选择题
对目标达成后可能获得之利益对自己的重要性程度的估计称为（）。
A.期望值
B.效价
C.工具性
D.预期
