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单项选择题
工作阶梯设计是由三方面内容构成的，分别是职位等级体系、工作技能水平和（）
A.员工考核办法
B.员工晋升办法
C.员工晋升标准
D.员工考核标准 -
单项选择题
没有经济报酬的活动不能称为职业活动，这体现职业具有（）
A.稳定性
B.重要性
C.专业性
D.经济性 -
判断题
人力资源管理的有效实施有助于组织绩效的提升和组织战略的实现。
