相关考题
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多项选择题
选拔性测评操作与运用的基本原则包括（）
A.公平性
B.公正性
C.公开性
D.差异性
E.准确性 -
多项选择题
对于企业而言，素质测评的功能与作用包括（）
A.直接为企业创造利润
B.有助于企业资源的合理配置
C.有助于企业开发现有人力资源
D.预测
E.诊断反馈 -
多项选择题
运用考核性测评要遵循的原则有（）
A.全面性原则
B.充足性原则
C.可信性原则
D.权威性原则
E.公众性原则
