单项选择题
对用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同而没有订立的情况，劳动合同法规定（）。
A.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起，向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起，向劳动者每月另外支付二倍的工资
C.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资
D.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月另外支付二倍的工资
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单项选择题
用人单位与劳动者的劳动关系确立的时间是（）。
A.用工之日起的次月一日
B.劳动合同订立的次月一日
C.劳动合同订立之日起
D.用工之日起 -
单项选择题
破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是（）。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D.《劳动争议调解仲裁法》 -
多项选择题
张某去甲铁路公司应聘，声称自己是硕士毕业，取得了会计资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司准备以高薪委任张某，并请其担任会计主管，双方签订了劳动合同。假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）
A.单位应当对张某应定期进行健康检查
B.单位不得对张某延长工作时间
C.单位不得要求张某进行夜班劳动
D.张某生育应享受不少于90天的产假
