单项选择题
员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。
- A.关键行为
B.主要工作
C.关键能力
D.思想动态
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单项选择题
网点内除（）都需要使用员工记分卡。
A.支行长
B.营业团队
C.管理团队
D.销售团队 -
单项选择题
（）通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。
A.网点销售日统计表
B.亮点时刻卡
C.员工记分卡
D.排班表 -
单项选择题
支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进。
A.日
B.周
C.月
D.年
