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各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。
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判断题
用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
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残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。
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来访者:我每天都不知道干什么。就业指导员:我还是不清楚你的问题,你能再多说一点吗?在这里,就业指导员运用了具体化技术
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