判断题
员工因单次违规核减绩效收入的标准不应超过本人上年度实际绩效或当年目标绩效收入的50%。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
判断题
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
微信扫一扫,加关注免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题