单项选择题
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，（）。
A.应当按照规定支付经济补偿金
B.不需要支付经济补偿金
C.可以支付也可以不支付经济补偿金
D.减半支付经济补偿金
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单项选择题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）。
A.三倍、十年
B.三倍、十二年
C.三倍、十五年
D.三倍，在单位实际工作年限 -
单项选择题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论。
A.职工代表大会
B.全体职工
C.职工代表大会或者全体职工 -
单项选择题
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款。
A.五百元
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下
D.二千元
