单项选择题
对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。
A.设定考核指标权重
B.确定检查周期
C.组织实施考核
D.建立考核领导小组
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判断题
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。 -
单项选择题
通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界，帮助员工客观的认识自己、扬长避短，以价值观凝聚人心，激励员工做到最好，并共同分享成功，这是坚持考核结果（）的必要性原则。
A.公开
B.向员工反馈
C.分享成果
D.做好思想沟通 -
单项选择题
考核标准的制订与执行还必须科学合理，不掺任何个人好恶等感情成分，这是坚持考核体系标准的（）原则
A.主观性与可操作性
B.客观性与合理性
C.可操作性与合理性
D.重要性与可操作性
