欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 大学选修课答案、在线作业答案 > 薪酬管理八步法

填空题

协议工资制的目标薪酬=固定工资+()+福利津贴;固定工资根据引进人员进入公司确定的职级确定;浮动工资=浮动工资基数*绩效考核系数,可以设置任期考核和年度考核。

    【参考答案】

    浮动工资

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题