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单项选择题
体现“无为而治”的团队沟通解决办法是（）。
A.调解法
B.裁决法
C.拖延法
D.支配法 -
单项选择题
“某员工原来无论是刮风下雨都没有迟到过，这次迟到可能是因为堵车”，这一判断的依据是（）。
A.归因理论
B.像我效应
C.刻板印象
D.晕轮效应 -
单项选择题
尽管员工不要加班费，但一般公司不鼓励员工加班加点的原因是（）。
A.设备定额
B.物质定额
C.流动资金定额
D.费用定额
