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判断题
用人单位有违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以直接向人民法院起诉。
【参考答案】
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发生劳动争议时,劳动者对自己提出的主张,都由用人单位提供证据。
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