单项选择题
分配的目的是根据任务的特点和要求，不同类型实行差异化的任务分配管理——体现了任务分配的（）原则。
A.因人而异
B.以事为先
C.因事而异
D.任人唯亲
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单项选择题
任务分配的原则中，体现宁可不做，也不要把事情交给不合适的人来做的是（）。
A.因人而异
B.以事为先
C.因事而异
D.任人唯亲 -
单项选择题
任务管理之任务分配的作用中，通过（）能够使相互交流能够帮助对方在工作中快速找准定位，理清思路，快速进入工作状态。
A.增强团队合作
B.提高工作效率
C.充分利用班组资源如人力、物力、财力等
D.以上选项都不对 -
单项选择题
绩效管理的最终目的是实现（）。
A.组织的战略
B.班组的提升
C.班组的建设
D.组织的绩效
