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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

制定绩效管理制度的基本原则包括()

    A.公开与开放
    B.反馈与修改
    C.定期化与制度化
    D.可靠性与正确性
    E.自主性与协调性

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