单项选择题
能够较好地反映大多数人的意愿，可以增强员工的参与意识，调动员工的经营热情，培养员工的主人翁意识，增强员工对企业的责任感。这种员工使用的方式是（）
A.委任制
B.合同聘任制
C.选任制
D.考任制
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
主要针对企业管理人员的人力资源供给进行预测的方法是（）
A.管理人员接替模型
B.管理人员来源模型
C.管理人员互动模型
D.管理人员零基预测模型 -
单项选择题
与职务分析有关的术语中，组织内同类职位的总称是（）
A.职务
B.职种
C.职责
D.职业 -
单项选择题
在影响人力资源管理的内在环境因素中，在组织内部形成的。并被组织成员共同持有的一些与组织有关的价值观念、信念和假设是指（）
A.组织战略
B.组织文化
C.组织结构
D.组织态度
