单项选择题
奖金能比较灵活、准确地反映员工劳动和劳动成果的实际变化，组织可概据实际需要，建立形式多样的奖金制度，这体现了奖金的（）
A.灵活性
B.及时性
C.荣誉性
D.风险性
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单项选择题
以下属于结构工资的缺点是（）
A.工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣
B.论资排辈，不利于调动员工积极性
C.受职务多少与职位高低的限制
D.设计和总体实施都比较麻烦 -
单项选择题
在典型的工资类型中，激励效果明显的是（）
A.绩效工资
B.技能工资
C.年功工资
D.职务工资 -
单项选择题
绩效工资的分配原则是（）
A.根据员工近期绩效确定工资
B.根据工作能力确定绩效
C.根据年龄、工龄、学历和经历确定工资
D.根据与职务相关的不同因素确定工资
