多项选择题
下列情形中,甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有()
A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件
B.公司员工张某在乙公司兼职,公司行政书面要求其终止兼职行为,但张某仍不改正
C.公司员工张某在签订劳动合同时体检造假,虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
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多项选择题
根据《劳动合同法》的规定,企业依据劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,需要满足的条件包括()
A.用人单位能证明劳动者不能胜任工作
B.劳动者要经过培训或调整工作岗位后再次证明不能胜任工作
C.提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资后 -
多项选择题
下列属于政府及相关部门劳资冲突预防措施的有()
A.加快制定和完善劳动法律法规
B.加强法律法规的宣传、教育工作
C.建立并完善劳动监督体系 -
多项选择题
企业工资制度应包含的主要内容有()
A.工资的构成与标准
B.工资的支付时间与方式
C.工资调整机制
D.工资保密规定
