单项选择题
关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确（）
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
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单项选择题
护理人员工作绩效评价的信度是指（）
A.评价结果的客观性
B.评价结果的可靠性
C.评价结果的真实性
D.评价结果的准确性 -
单项选择题
个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为（）
A.职业发展
B.职业素质
C.职业期望
D.职业成功 -
单项选择题
个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
A.职业生涯
B.职业路径
C.职业规划
D.职业发展
