欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

多项选择题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,可以适用终局裁决的经济补偿包括()。

    A.竞业限制期限内给予的经济补偿
    B.双方当事人自行约定的经济补偿
    C.解除劳动合同的经济补偿
    D.终止劳动合同的经济补偿

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    关于仲裁期限的说法,错误的是()。

    A.仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从申请追加之日起重新计算
    B.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算
    C.增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算
    D.仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理申请之日起重新计算

  • 多项选择题
    仲裁申请应当符合以下()条件,仲裁委员会才会予以受理。

    A.属于本规则第二条规定的争议范围
    B.有明确的仲裁请求和事实理由
    C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人
    D.属于本仲裁委员会管辖范围

  • 多项选择题
    在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。

    A.一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的
    B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    C.对方当事人同意履行义务的
    D.一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题