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06093人力资源开发与管理
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填空题
岗位培训是以工作的实际需要为出发点,围绕着()的特点而进行的针对性培训。
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人力资源计划就是企业通过科学地预测、分析自身在环境变化中的人力资源()和需求状况,制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时候和需要的岗位上获得各种人才。
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