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判断题
班组员工工作出现问题时,对其进行批评,一定要选择合适的时间、方法。
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小李是新入职的员工,一次连续出现6个不合格品,其班长把他叫到一边,不断的问小李“你不是都检查了吗?怎么还出错了?”,班长做的是对的。
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小李利用业务时间做了一个卡尺,缩短了零件检测时间,并写了一份改善报告。班长小王接到报告后,把小李叫到一旁,一个步骤一个步骤和小李研讨,指导他问题解决步骤和方法,完成了改善报告的修订,这也是OJD的一种形式。
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王师傅是一名在总装车间工作五年以上的老员工,不仅专业技能水平很高,还多次荣获技能大赛一等奖。王师傅在转岗不需要进行岗位技能培训。
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