单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。
A.劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制期限最长不得超过2年
C.约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
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单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的（）。
A.30％
B.50％
C.60％
D.80％ -
单项选择题
下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。
A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假
B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排
C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期 -
单项选择题
田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。
A.0
B.4
C.9
D.14
