单项选择题
视角在于员工，侧重解决企业人力资源规模主要员工的统计范围的原则是（）
A.“为谁工作谁统计”原则
B.“谁发工资谁统计”原则
C.“谁拿工资统计谁”原则
D.“谁法人随谁统计”原则
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单项选择题
从工资发放关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是（）
A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则 -
单项选择题
工期结构根据时间长度，可分为长期、中期、短期和临时四种，其中中期指（）
A.时间长度已经满10年或以上
B.时间长度大于3年小于10年
C.时间长度在1~3年
D.时间长度在1年之内 -
单项选择题
度量劳动者相互协调合作完成工作的团队合作能力，可以客观测度和反映个体在团队工作中的协调配合程度的指标是（）
A.劳动积极性
B.团队合作能力
C.独立劳动能力
D.工作能力
