单项选择题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中,X代表营业额,Y代表营业人员数量,回归系数a=125,b=15。预计2011年营业额将达到10亿元,2012年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和客服人员的比例是1:3:1。
根据以上资料,回答下列问题:
根据转换比率分析法,该商场2012年需要新增后勤人员()人。
A.10
B.20
C.30
D.60
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该企业2011年需要营业员()人。
A.250
B.275
C.325
D.350 -
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该商场可以采用的人力资源需求预测法有()。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法 -
多项选择题
MRP.Ⅱ结构主要包括()。
A.主生产计划
B.物料清单
C.计划和控制的流程系统
D.基础数据系统
E.财务系统
