单项选择题
明斯特伯格推动的“早期工业心理学实践阶段”；以及管理重心由“事”到“人”的人际关系运动的第四阶段，学术界一般认为，该阶段是现代人力资源管理（）的时期。
A.产生
B.萌芽
C.发展
D.壮大
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单项选择题
工业福利运动的第二阶段，在劳资冲突与矛盾不断加剧的背景下，当时社会问题主要表现在以下几个方面：１、（）；２、贫困问题；３、童工和女工问题；４、工厂工作条件问题；５、住房问题。
A.性别歧视问题
B.同工不同酬问题
C.失业问题
D.福利问题 -
单项选择题
一些法案对人力资源管理产生了重大影响，如美 国1963年《公平报酬法案》——强调了（）性。
A.招聘公平
B.绩效公平
C.性别公平
D.报酬公平 -
单项选择题
泰罗的工业工程学侧重于人与事匹配的技术经济系统，强调了资方和机器对（）的主导作用。
A.人员分工
B.技术分工
C.工作效率
D.工作分工
