多项选择题
下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）
A.在试用期内的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
C.用人单位及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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多项选择题
根据《就业促进法》的规定，维护公平就业，禁止就业歧视的特殊保护群体包括（）
A.妇女
B.少数民族劳动者
C.残疾人
D.传染病病原携带者
E.进城就业的农村劳动者 -
多项选择题
下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有（）
A.劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力
B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施
C.劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制
D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系
E.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加另一种劳动法律关系，如兼职 -
多项选择题
下列属于劳动基本原则内容的有（）
A.维护劳动者和用人单位合法权益的原则
B.贯彻按劳分配原则
C.坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
D.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则
E.坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
