多项选择题
岗位胜任力模型的作用主要体现在以下几个方面（）。
A.在制订薪酬中的作用
B.在人员选拔中的作用
C.在绩效考核中的作用
D.在员工培训中的作用
E.在员工激励中的作用
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多项选择题
岗位胜任力模型的基本内容包括以下哪些方面（）。
A.知识
B.技能
C.价值观
D.特质
E.动机 -
多项选择题
岗位胜任力分析和工作分析之间的区别主要体现在（）。
A.研究对象的不同
B.分析的能力不同
C.表现的内容不同
D.战略意义不同
E.应用的方式不同 -
单项选择题
我们国家更加重视的是（）。
A.人和事的搭配
B.人和人的搭配
C.事和事的搭配
D.物和物的搭配
